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FTAI Aviation

Analyste financier

FTAI Aviation

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À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, incluant le Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et de prestataires de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions commerciaux, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des résultats et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume‑Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Responsabilités

  • Produire des analyses du coût et de la performance des moteurs : construire des modèles analytiques qui transforment les données opérationnelles en informations financières claires et exploitables.
  • Diriger l'analyse de rentabilité : analyser les moteurs, les clients et les programmes afin de fournir des recommandations influençant la stratégie commerciale et les décisions de la direction.
  • Construire des modèles financiers avancés : soutenir les décisions de tarification, les prévisions, l'analyse d'investissement et l'optimisation opérationnelle.
  • Utiliser l'analytics alimenté par l'IA : combiner de grands ensembles de données complexes (y compris des outils développés dans le cadre du partenariat de FTAI avec Palantir) pour identifier des tendances et générer des insights prédictifs améliorant la disponibilité des moteurs et la performance financière.
  • Présenter les résultats financiers à la direction : participer activement aux revues commerciales mensuelles et trimestrielles.
  • Collaborer avec les responsables de département : aligner les prévisions, les structures de coûts et les objectifs lors du processus budgétaire annuel.
  • Analyser les frais généraux et les taux G&A : soutenir la transparence des coûts et les initiatives d'amélioration des marges.
  • Coordonner des éléments clés de la clôture mensuelle : assurer les écritures comptables, les rapprochements et l'analyse de performance pour garantir l'exactitude et l'intégrité financière.
  • Soutenir l'audit annuel : collaborer avec les partenaires internes et externes pour assurer un processus fluide et efficace.
  • Contribuer aux initiatives comptables et financières : conduire des améliorations de processus, des projets d'automatisation et des travaux d'industrialisation.

Qualifications

  • Baccalauréat d'une université accréditée en comptabilité ou en finance, avec 3 à 5 ans d'expérience professionnelle.
  • MBA ou CPA un atout.
  • Forte ambition, sens des responsabilités et dynamisme; envie de contribuer à une organisation en forte croissance et axée sur l'innovation.
  • Compétences analytiques exceptionnelles, capacité à rassembler, structurer, interpréter et traduire les données en recommandations opérationnelles.
  • Solides connaissances des fondamentaux de l'entreprise et de la finance.
  • Capacités de priorisation et d'organisation.
  • Bonne capacité de résolution de problèmes.
  • Communicateur(trice) efficace.
  • Maîtrise avancée de Microsoft Office, en particulier Excel.
  • Bilingue (anglais et français).
  • Une expérience dans l'aéronautique est souhaitable mais non requise.

Ce que nous offrons

  • Rémunération compétitive.
  • Temps pour se recharger : vacances, journées personnelles, jours fériés et congés parentaux.
  • Couverture médicale, dentaire et vision complète pour la famille, disponible dès le premier jour d'emploi.
  • Téléconsultation médicale (accès 24/7 à des professionnels de santé).
  • Compte de dépenses bien‑être pour soutenir votre parcours santé.
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de counseling en personne gratuites.
  • Assurance médicale de voyage.
  • Installations sportives sur site dans nos principaux bureaux.
  • Régime enregistré d'épargne‑retraite (REER) avec contributions de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour, et accès à des conseillers financiers pour des conseils et une planification complète.

Ce poste est basé sur site et nécessite une présence à temps plein au bureau.

Déclaration d'équité

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorisant la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un service d'excellence à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres sites de l'entreprise, les partenaires et les clients situés hors Québec, et pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais au besoin.

Détails

Ville
Montreal, QC, CA

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Téléphone
1-450-403-4300

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