Associé(e) en documentation technique et tenue de dossiers
FTAI Aviation
Voir tous les postes de cette entrepriseÀ propos de FTAI Aviation Ltd.
FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle d'aéronefs, de bailleurs et de centres de maintenance, réparation et révision. De plus, FTAI possède et loue des avions commerciaux, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec potentiel de croissance des revenus et d'appréciation des actifs.
FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.
Description du poste
En tant que candidat retenu, vous ferez partie d'une équipe soutenant la maintenance, la réparation et la révision des moteurs. Le poste couvre plusieurs fonctions de support technique et nécessite une formation croisée au sein des différentes fonctions selon les directives.
Responsabilités
- Produire et réviser les données techniques et faciliter la circulation de l'information liée à la réparation des moteurs d'avion, en veillant à ce que la documentation soit organisée et complétée conformément aux exigences de l'entreprise et du client.
- Mettre à jour la documentation et les instructions relatives aux outils et équipements exploités par l'entreprise.
- Participer au programme de développement continu des compétences de l'entreprise pour atteindre les objectifs fixés.
Qualifications
- Bilingue français-anglais.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office ou équivalent, pour analyser et traiter divers ensembles de données.
- Bonne connaissance des pièces à durée de vie limitée (Life Limited Parts), des directives de navigabilité (Airworthiness Directives) et des bulletins de service (Service Bulletins).
- Capacité avérée à préparer des dossiers de travail techniques conformes aux exigences du client.
- Capacité à compiler, revoir et produire des enregistrements, de la documentation et des processus de qualité.
Compétences et expérience souhaitées
- Expérience similaire en données techniques, gestion de carnets de bord moteur ou MRO moteur est un atout.
- Expérience en achat de moteurs ou en restitution de moteurs en location est un atout.
- Expérience en évaluation historique « du berceau à aujourd'hui » ou en rédaction technique est un atout.
Ce que nous offrons
- Rémunération compétitive.
- Congés payés, journées personnelles, jours fériés et congés parentaux.
- Couverture médicale, dentaire et vision familiale complète disponible dès le premier jour d'emploi.
- Téléconsultation médicale (accès 24/7 à des professionnels de la santé).
- Compte de dépenses pour le bien-être.
- Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counseling en face à face.
- Assurance voyage médicale.
- Installations de remise en forme sur site dans nos bureaux principaux.
- Régime enregistré d'épargne-retraite avec contributions assorties de l'entreprise et accès à des conseillers financiers.
Égalité des chances
FTAI Aviation est un employeur qui promeut l'égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un excellent service à tous les clients, y compris aux personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.
Exigences linguistiques (Québec)
Un niveau intermédiaire en anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres sites de l'entreprise, les partenaires et clients situés à l'extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et des rapports en anglais selon les besoins.
Détails
- Ville
- Montreal, QC, CA
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300