Responsable de la Livraison Ingénierie

Lieu : Ottawa, Canada

Dans des marchés en rapide évolution, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans l'aérospatiale, les transports, la défense, la sécurité et l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possibles nos lendemains.

Depuis des décennies, Ottawa est un leader technologique mondial. Aujourd'hui, la capitale du Canada possède l'un des écosystèmes technologiques les plus brillants et diversifiés en Amérique du Nord. Élue meilleur endroit où vivre au Canada en 2017 par Maclean's, Ottawa offre un coût de la vie faible avec une grande qualité de vie. Le bureau de Thales à Ottawa est un fournisseur majeur et un partenaire fiable à long terme du MDN, permettant aux Forces armées canadiennes et à la Garde côtière canadienne d'atteindre leurs objectifs opérationnels.

Exigences de conformité réglementaire

• Nécessite un accès direct ou indirect au matériel, logiciel, technologie ou données techniques contrôlés par la Liste de contrôle des exportations canadienne, l'ITAR ou l'EAR.
• Nécessite une évaluation positive au titre des Biens contrôlés car vous aurez un accès direct au matériel, logiciel, technologie ou données techniques contrôlés par le Programme canadien des biens contrôlés.
• Obtenir et maintenir une habilitation de sécurité au niveau NATO Secret est requis.

Résumé du poste

Nous avons un poste vacant pour un responsable de la livraison d'ingénierie chargé et responsable de la livraison du lot de travail assigné, de son intégration au rythme opérationnel du projet et de tous les aspects de gouvernance associés afin d'assurer l'exécution réussie du projet. Le poste exige une personne ayant des compétences de communication et d'influence très développées.

De plus, une profondeur technique et une expérience dans le domaine seront requises pour garantir que Thales livre le projet conformément aux exigences de calendrier, de coûts et de qualité et à la satisfaction du client. La capacité à diriger et motiver une équipe technique intégrée sera essentielle au succès et à l'exécution du travail.

Pour ce poste, le responsable de la livraison d'ingénierie travaillera au sein de l'équipe AJISS Engineering Change (EC). Le périmètre consiste à organiser, planifier et contrôler l'ensemble des travaux d'ingénierie associés aux tâches émergentes pour l'équipe interne et les sous-traitants. Le reporting de ces travaux auprès de l'entreprise fait également partie du périmètre du rôle.

Domaines clés de responsabilité

• Fournir un leadership global, une direction et des conseils techniques à une équipe projet pluridisciplinaire.
• Planifier, organiser et contrôler le personnel et les ressources pour atteindre les objectifs du projet dans les limites de l'autorité déléguée.
• Développer, intégrer et gérer les structures de découpage du travail et d'organisation (WBS/OBS) du projet en alignement avec les plans du projet.
• Établir la gouvernance du projet en utilisant les méthodologies et les bonnes pratiques de Thales tout au long du cycle de vie.
• Créer et maintenir des calendriers techniques détaillés du projet, en veillant à l'atteinte des jalons et des objectifs de performance.
• Superviser les livrables techniques du programme, en veillant à ce que les solutions répondent aux exigences et obtiennent l'acceptation du client.
• Surveiller et contrôler le calendrier, le périmètre et la performance technique du projet par rapport aux bases approuvées.
• Mettre en œuvre une surveillance prédictive et une gestion robuste des risques/opportunités pour assurer la livraison en temps voulu et la conformité.
• Promouvoir un environnement de travail sûr et veiller à ce que les activités respectent les normes légales et de l'entreprise.
• Favoriser la collaboration et entretenir des relations efficaces avec le chef de projet (PM), l'autorité de conception du projet (PDA), les autres responsables de livraison et les autres parties prenantes internes.
• Intégrer l'amélioration continue, promouvoir l'excellence d'exécution et capitaliser sur les leçons apprises à travers le projet.
• Soutenir le recrutement de l'équipe, la planification des ressources et contribuer aux objectifs plus larges de l'entreprise ou du programme selon les besoins.

Qualifications minimales

• Baccalauréat en génie ou en informatique ou, en l'absence de diplôme, 6 ans d'expérience d'ingénierie directement pertinente et/ou une formation (par ex. diplôme technique) en guise d'équivalence.
• 10+ années d'expérience technique (dont 4+ années en gestion de projet).
• Expérience de l'utilisation du modèle en V pour exécuter des travaux techniques.
• Expérience de l'utilisation des méthodologies Waterfall/Agile dans un environnement projet.

Qualifications préférées

• Expérience dans l'environnement maritime et de construction navale.
• Expérience dans la définition et/ou la mise en œuvre de flux/processus d'automatisation des processus métiers (BPA).
• Expérience avec des outils de planification tels que Jira, Confluence, P6, MS Projects.
• Expérience de livraison pour des contrats à prix ferme et des contrats à temps et matériaux.
• Expérience de travail avec des contrats de soutien en service.
• Expérience en suivi, création et mise à jour de workflows/processus.
• P.Eng.
• MBA
• PMP
• Scrum Master Agile
• Lean Six Sigma - gestion des processus
• PROSCI - gestion du changement
• Formation en conformité commerciale

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler chez Thales, mais que vous ne répondez pas à tous les critères de ce poste, nous vous encourageons à rejoindre notre communauté de talents.

Exigences particulières du poste

La fourchette de rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et l'objectif de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash (TTC) 130 000 $ - 165 000 $ CAD par année.

Cela reflète la manière dont les entreprises d'une industrie et d'une région géographique similaires rémunèrent des postes comparables. Cette fourchette aide la société à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi d'autres. La position dans cette fourchette dépend aussi d'autres facteurs, y compris — sans s'y limiter — le parcours professionnel, les compétences et la performance de l'employé, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme client et l'équité interne. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres formes de compensation selon les circonstances non liées au statut protégé d'un candidat en vertu des lois locales, provinciales ou fédérales.

Nous utilisons des outils alimentés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, l'appariement de CV et la planification des entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et le traitement des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche à notre place.

Avantages

Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant :

• Assurance santé complémentaire, soins dentaires, HSA, assurance vie, AD&D, assurance invalidité de courte durée, programme de prise en charge du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être, payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, DCPP, CELI) avec contribution de l'entreprise et une contrepartie au DCPP, sans période d'acquisition.
• Jours fériés payés, congés annuels et congés de maladie payés.
• Assurances volontaires : assurance vie, AD&D, assurance maladies graves, assurance invalidité de longue durée.
• Rabais employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement à des salles de sport.

Thales est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusion en milieu de travail. Thales s'engage à fournir des aménagements à toutes les étapes du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent un aménagement sont priés d'en informer au moment de l'invitation à l'entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations relatives aux aménagements fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadienne, du Programme canadien des biens contrôlés, du Programme canadien de sécurité industrielle, des règlements américains ITAR et/ou EAR. Tous les candidats doivent être admissibles ou capables d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme canadien des biens contrôlés et la capacité d'obtenir une habilitation canadienne NATO Secret.