Gestionnaire principal — Inventaire et réparation des composants

Description

Fondée en 2000 par trois anciens pilotes de chasse CF‑18 de l'Aviation royale du Canada (ARC) qui ont identifié une occasion d'améliorer la préparation militaire, Top Aces s'est depuis imposée comme le leader mondial des services d'adversary air (ADAIR) contractuels et de la formation des contrôleurs d'attaque terminale conjointe (JTAC).

Nous sommes fiers de notre dossier de sécurité impeccable, ayant assuré plus de 130 000 heures de formation opérationnelle sans accident pour des clients du monde entier, y compris le Canada, les États‑Unis, l'Allemagne et de nombreux autres alliés de l'OTAN et pays partenaires internationaux.

Notre vision est d'être le fournisseur le plus fiable de solutions de formation de défense innovantes, élevant continuellement les normes dans une industrie où « l'expérience compte ». Cet engagement envers l'innovation et la technologie nous permet de rester adaptables et de former les forces alliées à faire face aux menaces évolutives.

L'équipe dynamique de Top Aces contribue à notre mission de former la prochaine génération de leaders de combat en vivant chaque jour nos valeurs : Service, Intégrité, Excellence et Ensemble.

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Résumé du poste

Le gestionnaire principal — Inventaire et réparation des composants est responsable de la direction du contrôle des stocks et des opérations internes de réparation de composants au Bagotville Repair Shop (BRS). Ce rôle veille à ce que la capacité de réparation des composants, la disponibilité des stocks et la performance des réparations soutiennent la disponibilité de la flotte, le contrôle des coûts et les objectifs de croissance commerciale. Le gestionnaire fournit un leadership opérationnel, stimule l'amélioration continue et soutient l'expansion des capacités de réparation internes tout en maintenant les plus hauts standards de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire.

Tâches et responsabilités essentielles

• Diriger les activités quotidiennes d'inventaire et de réparation des composants au BRS.
• Veiller à l'atteinte des objectifs de débit de réparation des composants, de délai de traitement, de qualité et de coût.
• Établir des priorités claires alignées sur la demande de la flotte et les exigences opérationnelles.
• Assurer la conformité aux procédures de maintenance approuvées, aux systèmes de qualité et aux normes de navigabilité.
• Superviser l'exactitude, l'intégrité et la disponibilité des stocks pour les flottes prises en charge.
• Surveiller les niveaux min/max, les stocks de sécurité et les pools d'invendables réparables.
• Gérer le travail en cours (WIP), les quarantenes, les boucles de réparation et les processus de remise en service.
• Atteindre une haute précision d'inventaire par des comptes cycliques disciplinés et des conciliations.
• Soutenir l'expansion et l'intégration verticale des capacités internes de réparation par des analyses make‑or‑buy.
• Améliorer le débit de réparation interne tout en réduisant la dépendance aux fournisseurs externes.
• Élaborer des études de cas d'affaires et exécuter la mise en œuvre de nouvelles capacités de réparation.
• Gérer la scalabilité à long terme des opérations du BRS.
• Générer des évitements de coûts de réparation, des économies et des améliorations de productivité.
• Mettre en œuvre le travail standard, des métriques de performance et des tableaux de bord opérationnels.
• Diriger des initiatives d'amélioration continue pour réduire les délais, le WIP et les reprises.
• Collaborer avec les départements de soutien et l'AMO pour standardiser les processus.
• Fournir leadership, orientation et développement aux équipes assignées.
• Favoriser une culture de responsabilité, de sécurité et d'amélioration continue.
• Agir comme interface clé avec la gestion de flotte, la méthode, la maintenance, la chaîne d'approvisionnement, les finances, la qualité et l'ingénierie.
• Fournir des rapports de performance clairs et des informations opérationnelles à la haute direction.
• Exécuter d'autres tâches connexes assignées par le Sr DoM Canada.

Exigences en matière de formation et d'expérience

Exigences

• Formation postsecondaire en génie, aviation, chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine technique connexe, ou expérience équivalente.
• Minimum de 10 ans d'expérience en maintenance aéronautique, MRO ou environnements de réparation de composants.
• Expérience avérée dans la gestion des opérations d'inventaire et/ou de réparation de composants.
• Solide compréhension des systèmes de qualité en aviation et des exigences réglementaires.
• Compétences démontrées en leadership et en gestion de personnel.

Préférences

• Expérience en milieux d'aviation militaire ou de défense.
• Expérience dans la montée en capacité de réparations internes ou MRO.
• Expérience Lean, amélioration continue ou systèmes de production.
• Bilinguisme (anglais et français).

Conditions de travail

• Des déplacements sont requis.

Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail

Vous aurez les responsabilités suivantes pour vous conformer au programme de santé et sécurité au travail de l'entreprise :

Les gestionnaires sont responsables de :

• Fournir un lieu de travail sûr et sain, y compris l'équipement, les systèmes et les outils nécessaires, correctement entretenus conformément au manuel de politique de maintenance et au manuel de santé et sécurité au travail.
• Fournir l'information, la formation, l'instruction et la supervision pour protéger la santé et la sécurité des employés.
• S'assurer que les employés sous leur direction connaissent et respectent les exigences en matière de santé et sécurité au travail.
• Établir, soutenir et consulter les comités de santé et sécurité au travail et les représentants en milieu de travail sur toutes les questions visant à améliorer la santé et la sécurité, y compris des inspections régulières du lieu de travail.

Exigences de sécurité / CGP / ITAR

Le poste requiert une habilitation de niveau II auprès du gouvernement canadien et la capacité d'obtenir l'accès au Programme canadien des biens contrôlés (Canadian Controlled Goods Program).

En rejoignant Top Aces, vous trouverez

• Un environnement de travail où le service, l'intégrité, l'excellence et le travail d'équipe sont fortement valorisés;
• Des opportunités de développement et de croissance;
• Une collaboration multidisciplinaire et multiculturelle au niveau local et mondial;
• Un horaire flexible;
• Un régime d'avantages sociaux attrayant.

Égalité des chances en matière d'emploi

Chez Top Aces, tous les employés sont les bienvenus, indépendamment de la race, de la nationalité, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, du handicap ou de l'âge. La forme masculine peut être utilisée dans cette description uniquement pour faciliter la lecture, mais elle s'applique aux hommes, aux femmes et à la diversité des genres.