Gestionnaire principal, ligne moteur

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d'avions et d'hélicoptères au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Pourquoi rejoindre l'équipe MRO?

Dans un contexte de forte croissance de la demande pour l'entretien, la réparation et la réfection de moteurs à turbines, nous devons accélérer la transformation de nos opérations pour garantir un niveau de service exceptionnel à nos clients internes et externes. En tant que gestionnaire de l'organisation, vous aurez l'opportunité d'appliquer vos connaissances en excellence opérationnelle et de mobiliser votre leadership pour guider et soutenir votre équipe dans sa croissance. Responsable d'un centre de profit, vous veillerez au bon déroulement des opérations quotidiennes en priorisant la santé et la sécurité des employés, le respect des normes environnementales et la qualité des produits. Vous contribuerez également à l'élaboration et à l'exécution de la stratégie quinquennale, au développement de nouvelles activités et à la réalisation de projets de transformation dans l'ensemble du réseau MRO. Ce poste est à temps plein, avec des horaires flexibles à Saint-Hubert, et s'effectue exclusivement sur site.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Diriger une équipe de superviseurs et d'employés afin d'inspirer une culture d'engagement, de responsabilisation et de développement.
• Piloter les opérations pour augmenter le throughput, améliorer les performances opérationnelles, accélérer les temps de rotation, contrôler le WIP et assurer la continuité opérationnelle afin d'atteindre les objectifs financiers.
• Assurer la livraison à temps.
• Promouvoir la santé, la sécurité et l'environnement (SSE) et assurer un environnement de travail sûr.
• Mettre la qualité au cœur des actions et mener les initiatives d'amélioration continue.
• Contribuer à une vision stratégique sur 1, 5 et 10 ans pour soutenir la croissance.
• Favoriser l'innovation et l'industrialisation de nouvelles technologies.
• Planifier et suivre la production pour assurer la livraison selon les délais, quantités et standards de qualité.
• Animer les équipes et conduire les réunions quotidiennes (tier meetings).
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) : throughput, qualité, WIP, coûts, satisfaction client, etc.
• Agir rapidement face aux imprévus (pannes, écarts qualité, incidents SSE).
• Optimiser les flux et les ressources, en soutenant les initiatives de Lean et d'amélioration continue (5S, Kaizen).
• Arbitrer les priorités opérationnelles au quotidien.
• Communiquer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes (équipes, direction, partenaires).
• Respecter les engagements financiers et protéger la rentabilité du centre de profit.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?

• Baccalauréat en ingénierie ou en gestion des affaires avec plus de 10 ans d'expérience en gestion progressive au sein de l'industrie aérospatiale; MBA ou autre diplôme de gestion avancé de préférence.
• Expérience dans un rôle de direction et capacité à être promu grâce à des performances démontrées et à des capacités prouvées.
• Expérience avec des effectifs syndiqués et non syndiqués.
• Succès démontré dans la gestion des opérations, avec d'excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles.
• Aptitude prouvée à diriger des projets dans les domaines suivants ayant une incidence sur les opérations : EH&S, RH, Qualité, Finance, Éthique/Conformité et Contrôle des exportations.
• Leadership stratégique.
• Travail en équipe.
• Axé sur les résultats.
• Innovation commerciale.
• Adaptabilité.
• Capacité d'analyse.
• Orientation client.
• Jugement commercial.
• La connaissance des principes de la transformation Lean et une compréhension des processus d'assemblage, de test et d'usinage sont des atouts.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur.
• Programme d'assurance collective.
• Possibilités d'avancement (progression de carrière).
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance.
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine.
• Club récréatif et sportif.
• Garderies à proximité.

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?