NCSC Directeur de programme d'ingénierie (DPi) de l'installation d'essais au sol (IES)

À propos du poste

Le directeur de programme d'ingénierie (DPi) de l'installation d'essais au sol (IES) est l'autorité technique principale pour le GPI dans le cadre du Contrat de soutien logiciel des systèmes de gestion de combat. Travaillant en étroite collaboration avec le GPI principal, il veille à ce que les activités d'ingénierie, d'intégration et de test soient réalisées dans les délais, dans le respect du budget et selon les normes de qualité requises.

Fournir une orientation technique pour la définition et le développement de la conception et de l'architecture des systèmes du navire de combat de surface canadien (NCSC) IES et coordonner toutes les activités de conception appropriées :

• Assumer la responsabilité du leadership et du rendement techniques pour les activités NCSC IES
• S'assurer que les processus approuvés de conception des systèmes sont suivis
• Assumer la responsabilité de l'élaboration de l'architecture des systèmes
• Assurer la tenue des échanges, des simulations et des analyses de systèmes requises
• Assurer la qualité des produits de travail au niveau des systèmes
• Assurer la traçabilité bidirectionnelle des exigences des systèmes
• Assumer la responsabilité des coûts de conception des systèmes, du calendrier et du rendement technique
• Assurer une décomposition précise des exigences
• Assurer la mise en œuvre des exigences et leur vérification subséquente
• Comprendre et gérer les effets techniques des changements par rapport au niveau de référence tout au long du cycle de vie
• Diriger l'établissement et le suivi des mesures techniques de performance (TPM) pour le projet
• Effectuer le suivi des objectifs de conception à coût donné
• Assurer la tenue des activités d'imputabilité et de vérification des caractéristiques pour l'ensemble du système
• Détermination et marquage des exigences critiques pour le client
• Détermination des caractéristiques critiques et des caractéristiques principales
• Détermination des éléments critiques et des éléments principaux
• Vérifier les caractéristiques critiques et les caractéristiques principales
• Assumer la responsabilité de l'intégrité technique de tous les produits d'ingénierie
• Assurer le maintien d'un niveau de référence entièrement documenté, attribué et suivi pour les exigences
• Être conscient des coûts et du calendrier liés à l'intégrité technique

Ce que vous apportez au poste

Équipe technique principale

• Diriger une équipe d'ingénierie multidisciplinaire au sein de toutes les phases du programme
• Guider l'équipe lors des revues de conception, la prise de décisions techniques et les activités d'approvisionnement, en veillant à l'harmonisation avec les spécifications et les meilleures pratiques du programme

Interface avec les parties prenantes et intégration des programmes

• Agir comme principal intermédiaire technique pour la gestion de programme, les clients et les partenaires externes
• Contribuer à l'équipe d'intégration des programmes en fournissant des informations techniques sur les discussions, les coûts, les échéanciers et les risques

Coordination des ressources et du personnel

• Travailler avec le GPI principal pour recenser les besoins en personnel, compétences et exigences de formation
• Fournir des estimations précises et opportunes du personnel, des outils, des infrastructures et autres ressources nécessaires

Gestion de la performance, des risques et des dépendances

• Surveiller les progrès techniques à l'aide d'indicateurs de valeur acquise et de performance technique
• Définir, documenter et transmettre les risques et dépendances aux décideurs et parties prenantes

Communication et documentation

• Fournir des mises à jour techniques régulières à tous les intervenants
• Faciliter des séances d'information techniques, des revues de conception et des réunions d'approvisionnement

Exigences en formation et expérience

• Baccalauréat d'une université reconnue dans une discipline connexe ou formation en alternance équivalente, avec au moins 15 ans d'expérience professionnelle
• Au moins 12 ans d'expérience en conception de systèmes, dans un rôle de responsable de la conception des systèmes ou poste connexe
• Expérience dans des fonctions similaires ou sur des projets comparables; expérience comme directeur technique/GPI sur un grand programme naval est un atout
• Être reconnu comme expert et autorité dans sa discipline
• Capacité démontrée d'influencer et de nouer des relations avec la clientèle
• Excellentes compétences en leadership et esprit d'équipe
• Bonnes compétences générales, agilité et aptitude à résoudre les problèmes

Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste

Compétences, aptitudes et expérience requises

• Capacité démontrée à gérer des situations difficiles et délicates
• Excellentes compétences d'organisation et capacités analytiques pour concevoir et présenter des informations de façon concise
• Expérience des projets de la Défense canadienne
• Expérience en gestion des risques
• Solide connaissance opérationnelle de la gestion de la valeur acquise (GVA)
• Capacité à établir et entretenir des relations
• Culture du résultat et capacité d'atteindre les objectifs
• Capacité à diriger une équipe
• Attitude de leadership à tous les niveaux et promotion d'un environnement de travail inclusif
• Aptitudes exceptionnelles en communication

Compétences, aptitudes et expérience souhaitées

• Capacité à diriger des équipes techniques interfonctionnelles lors de revues de conception et cycles d'approvisionnement
• Solide expérience en génie des systèmes
• Expérience en conception et exploitation d'installations d'essais
• Connaissance des processus d'approvisionnement, de l'administration des contrats et de la coordination des fournisseurs
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication
• Maîtrise de l'analyse des risques et de la gestion de la valeur acquise

Ce que nous vous proposons

Nous tenons nos promesses en matière d'équilibre travail/vie personnelle. Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus d'un environnement de travail solidaire et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en tant qu'employé régulier à temps plein :

• Horaires flexibles et compressés selon les besoins, possibilité de congé le vendredi et possibilité de télétravail à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Congés : vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux
• Couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques dès le premier jour, incluant :
  • Soins de santé virtuels 24/7
  • Compte de dépenses de bien-être
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) avec séances de counselling en personne
  • Assurance médicale de voyage
  • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec cotisations de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour, et accès à des conseillers financiers
• Rabais employés pour biens, services et activités récréatives
• Accès à des outils de développement professionnel, incluant :
  • Ressources d'apprentissage gratuites sur une plateforme moderne
  • Programme d'aide à l'éducation
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle
  • Mentorat autogéré

Transparence salariale

Nous respectons les exigences de transparence salariale et publions les échelles salariales pour favoriser l'équité.

Échelle salariale

$149,500 - $196,500

À notre sujet

Lockheed Martin Canada, dont le siège est à Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, acteur mondial dans l'industrie de la technologie de défense. Nous développons des solutions pour les missions dans tous les domaines. Nos principales activités sont à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary et Victoria, et nous travaillons sur de nombreux programmes comprenant la technologie navale, l'entretien d'aéronefs et les logiciels de systèmes télécommandés. Ce poste relève du secteur des affaires du Système rotatif et système de mission (SRSM), apportant soutien aux programmes de génie, d'intégration des systèmes, de formation, d'entretien et de soutien en service.

Énoncé sur l'égalité des chances

Lockheed Martin s'engage à respecter les principes d'égalité en matière d'emploi et à promouvoir un environnement de travail conforme à nos valeurs d'intégrité, de respect et de rendement. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes et tous. Nous offrons des adaptations raisonnables aux candidats au besoin.

Type d'employé

Temps Plein

Type de poste

Permanent

Sécurité

Exigences de sécurité : Programme des marchandises contrôlées; cote de sécurité requise : OTAN secret.