Technicien en traitement thermique (Technicien en traitement de surface)

Lieu : Montréal, Québec

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, incluant le Module Factory et une coentreprise de fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de loueurs et de services de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs. FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Présentation du poste

Rémunération : La fourchette de salaire de départ pour ce poste est de 34,76 $ à 39,66 $ de l'heure, selon les compétences, l'expérience et les qualifications. Avec la formation interne, le temps et l'évolution de carrière, la rémunération horaire peut augmenter jusqu'à un maximum de 49,61 $. Les employés travaillant au deuxième quart reçoivent une prime de quart additionnelle de 1,15 $ par heure. Ce poste est également admissible aux heures supplémentaires.

Responsabilités

• Préparer, faire fonctionner et surveiller en continu les équipements de traitement thermique (fours) conformément aux instructions de travail approuvées et aux normes applicables.
• Exécuter rigoureusement les cycles thermiques requis (par ex. détente des contraintes, traitement de solution et vieillissement, revenu), en assurant le respect complet des instructions de routage et des spécifications techniques.
• Enregistrer, revoir et vérifier les paramètres critiques du processus (temps et température), en garantissant une traçabilité complète et la tenue précise de tous les documents et enregistrements requis.
• Effectuer des vérifications de premier niveau (comme des contrôles de dureté lorsque pertinent) et travailler en étroite collaboration avec les équipes d'inspection et de qualité pour assurer la conformité des produits.
• Soutenir activement la préparation aux audits et la conformité en maintenant une discipline de processus rigoureuse, une documentation robuste et le respect des procédures contrôlées.
• Maintenir et promouvoir les normes 6S ainsi que les exigences Environnement, Hygiène et Sécurité (EHS) ; identifier, signaler et escalader rapidement toute non-conformité en matière de sécurité, de qualité ou de processus.

Qualifications

• Expérience avérée en traitement thermique ou en traitement thermique industriel, en métallurgie ou dans un environnement industriel connexe (fabrication ou MRO), démontrant une bonne compréhension des processus industriels.
• Grande attention aux détails et capacité à travailler efficacement dans un environnement de processus hautement contrôlé, avec un fort engagement envers la documentation, la traçabilité et le respect des procédures.
• Capacité démontrée à interpréter et suivre des instructions de travail techniques, en fournissant systématiquement des résultats fiables, reproductibles et de haute qualité.
• L'expérience dans l'industrie aérospatiale est un atout important ; toutefois, les candidats motivés et compétents sans exposition préalable à l'aérospatiale seront pleinement soutenus par des programmes de formation et de qualification structurés.

Développement

Pour soutenir la flexibilité opérationnelle du CRBU et répondre à l'évolution des demandes de production, le candidat sélectionné aura l'opportunité d'élargir ses compétences par des qualifications supplémentaires au sein de l'équipe Traitement de Surface, avec une formation complète et un accompagnement dédié.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive
• Temps pour se ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des congés fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète pour la famille, disponible dès le premier jour d'emploi
• Téléconsultation médicale 24/7 (accès aux professionnels de la santé)
• Un compte dépenses bien-être pour soutenir votre parcours santé
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) comprenant des séances de counseling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite incluant les cotisations de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour, avec accès à des conseillers financiers pour conseils et planification financière

Déclaration d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans la prestation de services à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les retours concernant la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Une connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de répondre aux exigences réglementaires, de comprendre les procédures et instructions techniques, et de documenter les interventions effectuées sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.